体型要素是形象设计诸要素中 重要的要素之一。良好的形体会给形象设计师施展才华留下广阔的空间。完美的体形固然要靠先天的遗传,但后天的塑造也是相当重要的。长期的健体护身、饮食合理、性情宽容豁达,将有利于长久地保持良好的形体。体型是很重要的因素,但不是 的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。
在做个人形象设计的时候,应注意服饰色彩与体形的搭配,色彩在实际应用时,富民真实设计创新,富民真实设计创新,还应注意膨胀与收缩的视觉感受。一般情况下,纯度高的颜色带给人膨胀的感觉,纯度低的颜色带给人收缩的感觉;明度高的颜色带给人膨胀感,富民真实设计创新,明度低的颜色带给人收缩的感觉。
色彩修正是较为容易的方法之一。富民真实设计创新
3、倒三角型身材
身材特征:肩部宽,腰部细,臀部小; 弥补方法:上半身色彩要简单,腰部周围可以出对比色;注意事项:回避上半身用鲜艳的颜色,对比的颜色;
4、圆润型身材
身材特征:肩部窄,腰部和臀部圆润; 弥补方法:领口部位用亮的鲜艳的颜色,身上的颜色要偏深,比较好是一种颜色或渐变搭配; 注意事项:身上的颜色不宜过多或鲜艳;
5、窄型身材
身材特征:整体骨架窄瘦,肩部、腰部、臀部尺寸相似; 弥补方法:适合多使用明亮的或浅淡的颜色,可使用对比色搭配; 注意事项:不宜用深色、暗色;
6、扁平型身材
身材特征:胸围与腰围相近,臀围正常或偏大; 弥补方法:用鲜艳明亮的丝巾或胸针装饰,将视线向上引导; 注意事项:不宜用深色装饰腰部;
石林全程设计好处体型要素是形象设计诸要素中重要的要素之一。
心理要素
人的个性有着先天的遗传和后天的塑造,而心理要素完全取决于后天的培养和完善。高尚的品质、健康的心理、充分的自信,再配以服饰效果,是人们树立自我形象的第一步。
总结
在形象设计中,如果将体形要素、服饰要素比为硬件的话,那么文化修养及心理素质则是软件。硬件可以借助形象设计师来塑造和变化,而软件则需靠自身的不断学习和修炼。"硬件"和"软件"合二为一时,才能达到形象设计的比较好效果。个人形象工作室、广告公司、行业色彩技术岗位、形象咨询顾问、化妆讲师、时尚俱乐部、时尚媒体、公关公司、化妆品公司、摄影工作室、娱乐演出公司、服装公司、服装零售店、影视人物造型、人力资源管理部门、产品开发策划工作室、婚庆机构、环艺部门、城市规划研究部门等等。
在美国,形象设计已经是与商业紧密结合的产业,其设计形态已达到生活设计阶段,即以人为本,以创造新的生活方式和适应人的个性为目的,并对人的思想和行为作深入的研究。
国内自20世纪80年代末以来,也出现不少从事形象设计工作的人员。他们一般是由美容、美发、化妆、服装(饰品)设计等职业中分流出来的。这些人员逐渐从业余到专业,从擅长一门(或化妆或美发或服装或饰品)到注重整体,取得了长足的进步和社会的认同。
中国的形象设计业和国外相比虽然起步较晚,但是随着人们对美的认识和要求不断增强,市场需求越来越大,形象设计职业也越来越热。
形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。
形象设计(Image design)也称形象顾问,大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具。现阶段形象设计的杰出代,测试出其色彩范围与风格类型,帮你找到 合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而解决人们的所有形象问题。形象设计从广义的服务对象上可分为城市形象设计、企业形象设计、人物形象设计、产品形象设计等。形象设计,从事的工作范围是对个人形象进行整体设计、指导的。大多以人体色为基本特征和人的面部及身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出色彩范围与风格类型,帮你找到 合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式,从而解决人们的所有形象问题。体型是很重要的因素,但不是 的因素,只有在其它诸要素都达到统一和谐的情况下,才能得到完美的形象。富民真实设计创新
CMB带来适合黄种人的"十二季型理论",并制定了黄种人色彩季型划分与衣着风格定位的国际标准。富民真实设计创新
形象设计师也称形象顾问,所做的工作是针对每个人与生俱来的人体色基本特征和人的面容、身材、气质及社会角色等各方面综合因素,通过专业诊断工具,测试出比较好色彩范围与风格类型,找到 合适的服饰色彩、染发色、彩妆色、服饰风格款式、搭配方式并根据个人的社会角色需求、职业发展方向和场合规则要素来建立和谐完美的个人形象。为了完成这一目标,形象设计师需要具备色彩、风格、整体搭配等专业技术,还需要掌握造型元素构造、心理学、营销学、沟通技巧以及相关的艺术修养等。从宏观上看,形象设计更应该是从人生战略起步,而不只是局限在技术的实现上。富民真实设计创新
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