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    在大头狮儿童领导力课程体系中我们一直倡导，家长学会觉察，才能找到更真实的孩子。如果你的孩子总是故意打搅你，那是因为你们之间缺少亲密的身体互动，他渴望你能多给他一些关注。孩子渴望被关爱，更害怕的就是不被关注受到冷落，孩子更需要的就是父母的陪伴。如果你的孩子撒谎，宁波在线大头狮儿童领导力怎么样，那是因为你曾经对他们的错误反应过激。如果你的孩子撒谎，多数是因为怕受到父母的训斥责打，宁波在线大头狮儿童领导力怎么样，父母之前的严厉表现给他们留下了阴影。父母要做孩子无话不谈的好朋友，而不是有话不敢说的害怕对象。如果你的孩子没自信，那是因为你给他太多的建议，太少的鼓励。建议多了，孩子就会难以取舍，反而犹犹豫豫。鼓励赞扬是对孩子成长比较好的礼物，父母要学会经常给予孩子积极地鼓励赞扬。换个角度换个思维，宁波在线大头狮儿童领导力怎么样，事情也许并没有想象中那么糟糕。 大头狮儿童领导力在孩子的成长过程中不可或缺。宁波在线大头狮儿童领导力怎么样

     在大头狮儿童领导力课堂上，孩子会知道，主动做的事情时间短，结果好。被动做的事情，时间长，结果还不好。学习了课程的小朋友，都能做到“先写作业后玩”，一位家长分享说： “以前孩子写作业就像打仗一样，经常边写边玩搞到晚上10点多现在回家都是先写作业。但学习了领导力之后，现在作业不用催，很专注，时间也缩短一半，而且还有时间玩。以前出差心都揪着，现在很放心，很轻松！”课程中，孩子们还能学会做目标计划，会在考试前，自己设定学习目标和学习计划，后来80%的孩子顺利达标，95%成绩明显提高。宁波在线大头狮儿童领导力怎么样大头狮儿童领导力课程体系从5大能力培养出发，提升孩子的综合素质能力。

    大头狮儿童领导力课程体系中提到一个理念：前列的父母当榜样。为什么这么说呢？你若穿着拖鞋逛大街，你若旁若无人地高声喧哗，你若从不读书从不看报，你若总是抱怨生活嗟叹人生，你若总是在孩子面前捧着手机，你又如何苛求孩子给你出人头地为自己争光？童话大王郑渊洁曾经分享过一个故事，他只上过小学四年级，后来从孩子出生起就开始玩命写作，当着孩子的面，一个人把《童话大王》月刊写了28年。他说：“这样做，就是要让孩子目睹，父亲是如何让一贫如洗的家变得富有。”家长努力上进，以身作则，给孩子当很棒的榜样，这才是孩子教育路上比较好的起跑线，而给孩子高质量的陪伴，则是孩子成长路上比较好的礼物。

    大头狮儿童领导力课程中同时也提出：要树立父母“领导”榜样。希拉里・欧文通过问卷调查询问来年龄在11至16岁之间的中学生:“在社会中，领导榜样是谁？”79%的学生的答案是“父母”。孩子是通过观察父母的领导力从而形成领导力的认知，实际上，父母将领导力的培养蕴含在日常生活中，对孩子起到言传身教的作用。因此，家长要做到以下两点：首先，身体力行，成为孩子的榜样。这里说的树立榜样是家长将不断进取、追求美好的人生态度传递给孩子。也就是说，为了孩子更好的发展，父母有必要“装模做样”，不断完善自我。比如，地铁或游乐场等候排队时，不能像年少时因为“着急”而插队；在孩子的面前，不能评论老师或长辈的缺点等等。孩子不懂太多的道理，关键看大人怎么做，做父母后要重新反思和完善自我，因为你就是孩子的世界和教材。 大头狮儿童领导力从不同的方面，综合的提升孩子的软素质能力。

    在大头狮儿童领导力课程中的沟通与表达板块，要强调的一个重点，就是倾听。首先家长要在孩子表达的时候认真的倾听，不要随意打断孩子，不要随意否定孩子，让孩子感受到被倾听被尊重，也感觉自己的表达是有价值的，这样孩子才能在未来的社交活动中，懂得倾听他人，尊重他人。能表达，会倾听，这才是真正的沟通。父母首先做到会倾听孩子才能做到会倾听，父母具有榜样作用。倾听要求我们能够不做价值评判，在听的时候做到不刨根问底，也不会好为人师，更加能够听事实，听感受，听需求，这样才能真正做到有效倾听。 大头狮儿童领导力习惯培养一定要让孩子尽早去接触。素质教育大头狮儿童领导力怎么样

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